Jak odpowiednio zadbać o rozwój kontaktów między osobami zatrudnionymi?
Nie da się zataić zjawiska, że efektywne pełnienie obowiązków przez pracowników jest najistotniejsze dla rozwoju każdej firmy. To właśnie zasoby ludzkie są optymalną inwestycją, która zwróci się nam w znaczącym stopniu w rozległej perspektywie czasowej. Praktyka niemniej jednak ukazuje nam, że właściciele firm przez cały czas wyjątkowo niechętnie otwierają się na tego rodzaju sugestie, uzasadniając to dużymi kosztami finansowymi. Niemniej jednak, aby podwyższyć efektywność pracy zaangażowanych pracowników w żadnym razie nie musimy oddawać dużych kwot pieniężnych.